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    2019年10月管理学原理

    卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    对现有状态的否定是组织变革过程中的

    • A、解冻
    • B、变革
    • C、再解冻
    • D、再冻结
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    销售经理对下属员工说:“谁能完成今年的销售任务，谁就能拿到丰厚的奖金。”这种激励属于

    • A、培训激励
    • B、荣誉激励
    • C、榜样激励
    • D、物质利益激励

    科学管理理论的主要内容包括

    • A、工作定额原理
    • B、标准化原理
    • C、管理工作专业化原理
    • D、差别计件工资制
    • E、管理控制的例外原理

    某高科技公司为完成特定项目，从各职能部门临时抽调人员组建团队，形成了纵向横向双重职权关系的项目组，这种组织结构是

    • A、事业部制
    • B、矩阵制
    • C、直线职能制
    • D、委员会制
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